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Comme vous avez pu le lire dans la presse, le Conseil des Ministres a créé un congé parental « spécial corona » .En ce qui concerne le personnel civil, les modalités de demande sont les suivantes :
- La demande de congé peut être faite à HRB-Civ mais pas encore auprès de l’ONEM.
- Le congé parental "spécial corona" couvre la période du 01 mai au 30 juin
- La procédure est raccourcie par rapport à celle du congé parental ordinaire.
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Les mesures du gouvernement contre la propagation de Covid-19 ont un impact non-négligeable sur le fonctionnement de la Défense. Afin de garantir, d'une part, la continuité opérationnelle de la Défense et, d'autre part, de préserver les droits administratifs et pécuniaires du personnel, une adaptation temporaire de certains textes légaux a été concertée ce lundi 04 mai avec l'autorité.
Compte tenu des circonstances exceptionnelles dues au Coronavirus, une loi du 27 mars 20 donne au Roi le pouvoir de prendre des mesures pour prévenir la propagation de Covid-19 sans avoir à passer par le Parlement. Le projet d'arrêté royal des pouvoirs spéciaux prévoit une dérogation temporaire à certaines dispositions du statut des militaires et fera ultérieurement l'objet d'une loi le confirmant.
Ces dérogations sont destinées à protéger la santé et la sécurité des (candidats) militaires et des postulants.
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Dans le cadre de la communication en front commun du vendredi 01/05/2020, nous précisons que:
Tant à l’Etat-major de la Défense que les syndicats ont été invités à effectuer dans un délai de 14 jours, une étude comparative des différentes échelles de rémunération des militaires avec la police fédérale et les métiers de sécurité. Cet exercice a pour objectif de détecter toutes les différences et d’arriver à une méthode afin de réaliser une juste comparaison. Une fois cette étude comparative réalisée, toutes les données seront regroupées afin d’avoir une base commune pour mener des réunions hebdomadaires et enfin, de nouvelles négociations en vue de revoir les échelles de rémunération des militaires.
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Suite à la crise du Covid-19, les imprimeries de la Défense sont actuellement fermées. les formulaires de demande de prime syndicale ne sont donc toujours pas imprimés et envoyés !
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Les quatre organisations syndicales représentatives de la Défense à savoir, la CGPM, la SLFP, la CSC et la CGSP Défense se sont réunies en front commun pour défendre le personnel.
La crise COVID-19 a accentué une crise du personnel déjà présente depuis plusieurs années au sein de la Défense qui a pour conséquence, le manque d'attractivité du métier, l'attrition et une démotivation grandissante.
Le front syndical insiste auprès des autorités de la Défense et du gouvernement pour l'élaboration d'un plan urgent de valorisation du personnel sur base de la thématique suivante :
La valorisation pécuniaire axée prioritairement sur une augmentation du traitement. En effet, depuis plus de 17 ans, il n'y a plus eu de valorisation salariale! Il est temps que nos rémunérations soient concurrentielles par rapport aux métiers équivalents des secteurs publics et privés.
Ces points sont essentiels et constituent une base pour la revalorisation du personnel de la Défense.
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Dans le contexte actuel, DKV vous invite plus que jamais à utiliser les outils digitaux (Assur Pharma, My DKV et le DKV App) afin que vos demandes de remboursement soient traitées rapidement.
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Ce mercredi 08/04/2020 une réunion d’information spéciale Covid-19 s’est tenue avec les organisations syndicales via Skype. La CGSP Défense remercie l'autorité pour cette réunion même si nous regrettons qu’il ait fallu attendre plus de 3 semaines pour ce premier contact.
Plusieurs aspects ont été abordés, la communication, les opérations et entraînements, la gestion du personnel, le domaine WB et la gestion du matériel EPI.
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Il y a deux semaines, suite à de nombreuses questions venant de nos affiliés, la CGSP Défense a posé la question à l'autorité quant à l'annulation de vos congés durant la période de confinement.
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